사업개요
사업 목적
- 중소건설업체의 역량 강화를 위한 구체적인 분야별 컨설팅을 수립하고자 전문 컨설팅기관을 통해 지원
사업 내용
- 컨설팅전문가의 진단 · 지도를 통해 중소건설업체의 경영관리 · 사업관리 · 투자관리의 환경 변화에 대응할 수 있도록 지원하여 생산성 향상 및 국제 경쟁력 제고를 목표로 사업수행
사업개요
지원 대상
- 중소기업 규모를 충족하는 건설공제조합 조합원 모두
- - 최근 3개년도 연평균 매출액 1천억원 이하 & 자산총액 5천억원 미만
- - 부도, 회생, 워크아웃, 조합업무거래정지 등 일부 조합원 제외
컨설팅 내용
| 과제분류 | 컨설팅 내용 | |
|---|---|---|
| 경영관리 | 노무Ⅰ | •기업이 개선 필요성을 인식하고 있는 사항과 최근 관련 법규 개정 중 기업에서 법률 위반이 예상되는 사항에 대한 점검 및 개선방안 제시 |
| 노무Ⅱ | •근로시간 단축(52시간)에 따른 대응방안 제시 | |
| (청년)채용․인사 | •성과 향상을 위한 지원기업의 내부 임금-직급-성과평가 체계 문제점 진단과 개선방안 제시 •(청년) 고용 확대 지원을 위한 정부 지원사업 활용방안 제시 |
|
| 재무 | •금융조달, 공공사업 참여와 관련해 필요한 각종 경영비율 개선방안 제시 | |
| 회계 | •건설업 실질자본 검증, 공동사업, 원・하도급 관련 회계, 세무, 도급가액 산정 등과 관련한 회계・세무처리 역량 강화 | |
| 세무 | •건설업 특유의 세무 문제에 대한 사전・사후 대응역량 제고 | |
| 사업관리 | 공사관리Ⅰ | •(현장적용 ×) 기획, 시공계획 수립, 개발 과정에서 필요한 공정관리 능력, 이와 연계된 현금흐름 분석 역량 제고 |
| 공사관리Ⅱ | •(현장적용 ○) 기획, 시공계획 수립, 개발 과정에서 필요한 공정관리 능력, 이와 연계된 현금흐름 분석 역량 제고 | |
| 하자대응 | •최근 잦아지고 있는 하자분쟁에 대한 건설업체 차원에서의 대응역량 향상 | |
| 발주처 계약관리 | •발주처와의 계약 관련 사전・사후 대응역량 향상 | |
| 하도급 관리 | •하도급 계약, 대금(임금, 장비대 등) 지(체)불 등과 관련한 분쟁 대응 역량 강화 | |
| 안전관리 | •현장 안전관리 실무 및 행정업무 수행 역량 강화 | |
| 투자관리 | 기술개발 | •건설업체의 기술개발 추진, 특허 획득 등과 관련해 부족한 역량 및 지식 보완 |
| 자산운용 | •지원기업의 자산운용 역량 강화 | |
| 사업성 분석 | •개별 부동산 개발사업과 관련해 사업성 분석 역량 제고 | |
지원조건
최대 20백만원 지원(’21년 기준)
| 구 분 | 과제지원금 | 건설공제조합 지원비율 | 수행기간 |
|---|---|---|---|
| 중소건설업체 혁신컨설팅 지원사업 | 최대 20백만원 | 컨설팅과제 규모에 따라 최대 90% 지원 | 4개월 |
과제지원금 산출방식
| 컨설팅 과제비 | 과제지원금 | 최대지원금액 | 산출방식 |
|---|---|---|---|
| 20백만원 이하 | 90% | 18백만원 | 컨설팅 과제금액 × 90% |
| 20백만원 이상 | 과제비용에 따라 90% 이하 지원 | 20백만원 | 10백만원 |
- 과제지원금 : 20백만원 이내 총 컨설팅비용의 90%(초과시 20백만원 적용)
- 기업부담금 : 20백만원 이내 총 컨설팅비용의 10%+부가세
- 컨설팅비용이 20백만원이 초과하는 경우 초과하는 차액은 지원기업에서 부담
지원절차
-
신청·접수신청서 제출컨설팅기관
→ 운영기관 -
심사·선정지원자격 검토
수행기관 선정운영기관 -
컨설팅기관·
지원기업 매칭컨설팅기관
지원기업 매칭운영기관 →
컨설팅기관·지원기업 -
수행계획서 제출수행계획서
작성·제출컨설팅기관
지원기업→ 운영기관 -
협약체결지원기업
수행기관
운영기관 -
기업부담금 납부기업비용 납부
및 증빙 제출지원기업
→ 운영기관 -
컨설팅 실시중간점검·
완료점검주관기관·
운영기관
컨설팅기관 등록기준
- 최근 5개년간 건설업체를 대상으로 1건 이상의 컨설팅실적을 보유한 컨설팅업체
* 컨설팅실적은 건당 3백만원 이상 프로젝트만 인정 - 상근 컨설턴트 3명 이상을 보유한 기관으로 건설업체를 대상으로 컨설팅 수행실적이 있는 업체
* 상근직원 중 행정지원인력은 불인정 - 컨설팅기관의 과제책임자는 상근 컨설턴트이어야 하며, 해당 분야 컨설턴트 등급 “2급” 이상이어야 함
* 컨설턴트 등급 기준은 “컨설턴트 등급 및 경력기준”에 따라 등급 부여
컨설턴트 등록기준
- 최근 2년간 컨설팅 수행실적이 있는 컨설턴트
- 비상근 컨설턴트의 경우 1개 컨설팅기관만 설정하여 지원해야 함(복수업체 설정 불가)
- 컨설턴트 1인당 총 MD 투입일 수는 80 MD를 초과할 수 없다.
신청방법
- 컨설팅기관(컨설턴트) 등록신청서 등 제출서류 작성하여 운영기관에 제출(공고문 참조)
신청등록기간 : 공고문 신청·등록기간 참조
제출서류
| 번호 | 서 류 명 | 부수 |
|---|---|---|
| 01 | 컨설팅기관 신청서 | 1부 |
| 02 | 컨설팅기관 실적증명서 | 1부 |
| 03 | 참여 컨설턴트 이력사항 | 각1부 |
| 04 | 참여 컨설턴트 수행실적 증명서 | 각1부 |
| 05 | 참여 컨설턴트 재직증명서 | 각1부 |
| 06 | 참여 컨설턴트 증빙자료 | 각1부 |
| 07 | 사업자등록증 | 1부 |
| 08 | 4대보험 사업장 가입자 명부 | 1부 |
| 09 | 국세 및 지방세 납입 증명서 | 1부 |
| 10 | 보안각서 | 1부 |
| 11 | 기업정보의 수집·이용·제공 및 활용 동의서 (컨설팅기관) |
1부 |
| 12 | 개인정보 수집·이용·제공 동의서 (과제책임자 또는 컨설턴트) |
각1부 |
| 13 | 컨설팅기관 윤리강령 서약서 | 1부 |
| 14 | 주요 컨설팅 방법론 | 1부 |
| 15 | 주요 컨설팅실적 관련 보고서 | 1부 |
지원기업 신청 : 건설공제조합 홈페이지 지원기업 신청공고 참조
접수 및 문의처 : (사)한국스마트컨설팅협회
| 운영기관명 | 소관부서 | 연락처 |
|---|---|---|
| (사)한국스마트컨설팅협회 | 컨설팅 사업본부 |
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